秦皇岛日报 记者 储学敏 通讯员 陈晓蕾

“这笔钱不仅是一笔资金支持，更为我们企业发展打了一针‘强心剂’，坚定了我们把事业做大做强的信心。”4月18日，青龙满族自治县泰龙电子科技有限公司负责人高艳丽由衷感慨。前不久，凭借在技术创新和人才引进方面的突出表现，该公司获得县市场监督管理局发放的助企引智专项奖励资金2万元。

在新质生产力成为高质量发展核心引擎的背景下，如何更好地开展科技创新、引进技术人才成为提升企业竞争力的关键。瞄准这个课题，今年以来，青龙聚焦民营企业引才难、创新弱等瓶颈，扎实开展助企引智服务工作，针对有需求的重点企业，全力引进质量管理专家予以支持。

为做到精准匹配，该县市场监督管理局积极开展助企引智专项行动，通过“大数据筛查+企业画像”智能匹配模式，根据企业特点、生产经营状况、引才需求等，提供精准指导服务，为企业畅通人才引入渠道。

在该县市场监督管理局的帮助下，泰龙电子科技有限公司成功引进两名外籍质量管理人才，并依托这两名人才，导入了精益管理模式，从而优化了生产流程，降低了能耗，增强了企业市场竞争力。

按照青龙助企引智奖励办法等相关文件精神，该县市场监督管理局积极与相关单位协调，设立了助企引智专项奖金池，对符合条件的企业给予资金支持，确保政策红利从“纸上”落到“账上”。经审核，各相关单位一致认定泰龙电子科技有限公司质量专家作用发挥明显，符合奖励条件。

未来，青龙将围绕县域特色产业集群头部企业，持续开展逐户走访，梳理引智清单，制定“一企一策”专家适配方案，引导有需求的企业进一步规范管理体系，加强质量基础设施建设，着力培育筑巢引凤的梧桐树，实现“引得来、用得好、重实效、树品牌”的目标。

编辑：韩冰

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