秦皇岛日报 记者孙雪梅

4月29日，市委宣传部、市政府新闻办举办全市职业教育新闻发布会。市教育局相关负责人介绍了近年来我市职业教育发展总体情况。

近年来，我市职业教育积极对接行业产业，不断完善结构体系、优化专业设置、提升人才培养质量，服务区域经济发展能力不断提升，驶入高质量发展快车道。目前，全市已形成“中职—高职—应用型本科”纵向贯通的培养体系。我市现有中职学校26所（含2个中职附属班）、高等职业学校4所、省属应用型本科学校2所。2024年输送毕业生2.8万余人，为经济社会发展提供了强有力技能型人才保障。

我市积极创新路径，积极搭建中高职有效衔接人才成长通道。2024年，我市获批中高职“3+2”贯通培养项目27个、“2+2+2”项目2个，7所中职、技工院校与省内14所高校开展“3+2”联合培养。青龙职教中心、市卫生学校与我市优质企业和高职院校开展“中高企”联合培养，首批招生已顺利完成，努力打造人才培养无缝衔接试验区。今年，贯通培养规模进一步扩大，获批中高职贯通培养招生计划1424人。

2022年，教育部等五部门印发《职业学校办学条件达标工程实施方案》，要求持续加大职业教育投入和政策供给，提升职业院校办学条件。我市以达标工程、质量提升工程、提质培优行动计划为契机，加大资金投入力度，改善职业院校基础办学条件，顺利完成卢龙职教中心迁建、抚宁职教中心实习实训基地建设等重点项目。

我市职业教育主动对接十大主导产业，聚焦新兴产业与转型升级的传统产业，动态调整与优化专业布局。今年全市中职学校新增中医康复技术、无人机操控与维护等适应经济社会发展的专业21个，撤销会计事务、航空服务等陈旧专业22个，累计备案招生专业146个。目前，已形成22个省级骨干专业、7个省级特色专业集群。为深化教育教学改革，提升人才培养质量，2024年，我市先后组织169名职业院校教师参加国家级培训、119名教师参加省级培训，开展新媒体赋能乡村振兴、“双师型”信息化教学能力、思政课教师心理健康教学能力等培训，不断夯实教师专业知识与实践技能。同时，我市不断创新教学模式，引导职业学校对接产业发展趋势和企业实际需求，调整课程设置，确保课程内容的前沿性、实用性和针对性。今年3月，市教育局与市委人才办、市人社局联合组织高校毕业生专场招聘会。280家省内外企业入场招聘，提供就业岗位1.35万个。用人单位收取有效简历7200多份，初步达成就业意向3100人次，90多家参会单位完成招聘计划。

编辑：杨宏璐

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