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线上招聘不停歇 新吸纳就业有补贴 市人社局推出组合拳稳就业
2020-02-15

记者鲁建滔

广泛开展线上招聘、实施援企稳岗补贴、强化公共就业服务......2月14日,记者从市人社局了解到,为切实做好疫情防控期间稳就业工作,我市人社部门近期出台多项措施稳就业。

线上招聘不停歇。充分利用河北公共招聘网以及市、县(区)人力资源市场网站,广泛开展线上“春风行动”和“就业援助”招聘活动,通过挖掘本地的用工潜能,促进劳动者就近就地实现就业。

新吸纳就业有补贴。中小微企业新吸纳的就业人员符合16至24周岁失业青年条件的,全部纳入当地青年见习计划范围,给予3到12个月的见习补贴;企业新吸纳建档立卡贫困劳动力的,给予一次性吸纳就业补贴、岗位补贴和社会保险补贴;企业新吸纳城乡“4050”人员等就业困难人员的,给予岗位补贴和社会保险补贴。

实施援企稳岗补贴。对连续缴纳失业保险费1年以上且无欠费,采取有效措施不裁员,或裁员率控制在规定标准以下的参保企业,返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或裁员率控制在规定标准以下的参保企业,按照6个月的我市月人均失业保险金和参保职工人数确定。

按照上级规定要求,继续执行阶段性降低失业保险和工伤保险费率。

鼓励线上求职培训常态化开展线上求职招聘活动,优化公共就业服务流程,开展“互联网+就业创业服务”,实行“一门受理一网通办”;在企业恢复期、复工期组织开展线上职业技能培训的给予职业培训补贴;鼓励和支持定点培训机构组织开展针对农村转移劳动者、城镇登记失业人员等重点就业群体参加网络或线上的职业技能培训,按规定给予职业培训补贴。

强化公共就业服务。定点人力资源服务机构提供职业介绍服务并成功实现就业的,给予就业服务补贴。

做好就业动态监测。加强对重点行业、企业就业失业动态监测, 加强农民工流动监测, 加强人力资源市场供求信息监测, 提高监测预警水平,做好风险防控,促进人力资源市场供需有序衔接。

编辑:郭小溪

责编:刘福庆

终审:马力 张晓阳

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