今年以来，工行秦皇岛青龙支行积极贯彻落实“从严治党、从严治行”的工作要求，紧密围绕中心工作，抓细抓实作风建设，确保各项业务科学健康发展。
一、坚持党建统领，政治引领。该行将作风建设作为从严治党，从严治行的重要举措，支部书记落实主体责任，认真履职履责，党支部坚持“三会一课”制度，制定党员干部学习计划，通过集中学习、开座谈会，上廉政党课等多种方式进行政治学习，引导员工牢牢树立社会主义核心价值观，提高支行员工爱岗敬业、廉洁自律的思想意识，营造良好的工作氛围。
二、坚持案例警示教育，筑牢思想防线。围绕“反腐、倡廉”两大主题，选取典型案例，定期开展警示教育活动，以案为鉴，持续深化党风廉政宣传，强化员工责任意识，并通过组织员工开展案例研讨，深入剖析问题根源，谈感受，找不足，进而增强员工的规矩意识和廉洁意识，自觉抵制不良行为。
三、严格考勤管理，强化工作纪律。结合自身实际情况，制定本单位管理细则，明确岗位职责，努力做到“业务办理有专岗，员工请假有备岗”；同时完善考勤制度，细化日常管理，以制度保障在岗工作时间和工作效率，杜绝出现迟到早退、离岗脱岗、无故旷工等现象，进一步提升员工的责任意识和纪律意识，提高工作执行力。（朱建光）
