4月1日下午，在海港区市民中心大礼堂，来自海港区的23位“90后”年轻干部轮流登台，围绕习近平总书记关于年轻干部重要论述以及中央、省市区委有关工作部署要求以及学党史、三重四创五优化、疫情防控、环境保护、招商引资、脱贫攻坚、征地拆迁、信访维稳等实战课题，谈思路、列举措、讲实效。

2020年，海港区针对年轻干部储备现实需要，从改进干部教育培养、考察识别方式方法角度出发，提出了“摆擂台识才俊，献良策展作为”工作思路，并深入组织开展海港区年轻干部擂台赛，为年轻干部展示自我搭建平台，丰富干部考察识别渠道、拓展近距离观察干部的手段，为真正打造一支适应发展需要、“善谋、敢断、担当、实干”的优秀年轻干部队伍奠定坚实基础。

据了解，擂台赛根据需要不定期举办，参加人员主要是“85后”和“90后”年轻干部，采取逐人脱稿演讲的方式进行。海港区领导担任评委对参赛人员逐人打分，并适时公布得分情况，全区各单位科级党政正职列席观摩。与此同时，每场均安排区领导作赛中赛后点评和赛后总结，帮助年轻干部找准问题，快速提高。

截至目前，海港区已连续举办了9场年轻干部擂台赛，242名年轻干部先后登台参赛。海港区委统筹研判年轻干部的一贯表现和日常掌握情况，结合擂台赛的综合表现，提拔或重用年轻干部33人，并全部安排到“吃劲”岗位进一步锻炼，让年轻干部真正经风雨、长本领，实现自我锻造、自我提升。

记者：储学敏 

通讯员：聂丹

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