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【喜迎二十大】秦皇岛:劳务品牌成拓展就业“助推器” 目前累计吸纳就业28327人
2022-09-09

全媒体中心 记者 郭娜

前不久,育儿嫂陈菲参加了市妇女儿童活动中心免费开设的“港城福嫂”公益培训课程。“利用空闲时间给自己充充电挺好,不仅可以更好地服务客户,也能提高自己的收入。”对于这样“干货满满”的培训班,陈菲挺满意。

“青龙栗工”“山海关菜把式”“港城福嫂”……近年来,我市这些劳务品牌逐渐走进视野,一个个耳熟能详的名字,体现着劳务品牌在推动经济社会发展中日益凸显的作用。具有鲜明地域特色、过硬技能特征和良好用户口碑的劳务品牌已成为我市拓展就业的“助推器”。

9月8日,记者从市人社局了解到,目前我市向河北省推荐劳务品牌9个,其中“青龙栗工”被评选为省级劳务品牌。据统计,9个劳务品牌累计吸纳就业28327人。

近年来,我市积极开展劳务品牌调研摸底活动,各县区紧密结合本地资源禀赋、产业优势等,认真梳理本地劳务品牌,准确掌握劳务品牌的产业分布、行业类型、品牌类型、就业规模等情况,在此基础上,有针对性地进行发掘、培育和选树工作。目前,我市联合农业农村局、发改委、科技局等18部门下发《关于劳务品牌建设的实施意见》,建立了人社部门牵头抓总、相关部门分工负责、行业企业积极参与的工作协调机制,确保目标任务有力有序推进。

同时,对已形成相对成熟运营体系的“青龙栗工”“山海关菜把式”劳务品牌,重点强化规范化管理服务,整合优化品牌资源,扩大市场影响力;对虽具有一定知名度、从业人员规模较大,但还没有固定品牌名称的,确定品牌名称,聚力品牌化发展;对有一定从业基础,但技能特点不突出、分布较为零散的劳务产品,总结品牌特征,逐步引导形成劳务品牌。

紧密结合我市产业分布,深入挖潜细分行业工种用工需求,瞄准康养、家政等产业,培育了“港城福嫂”“港城护理帮”等高品质服务类劳务品牌;聚焦县区产业特点,打造了“北戴河民宿”和“碣石干红产业能人”文化和旅游类劳务品牌;对乡村振兴重点帮扶县着力培育了“青龙栗工”就业容量大的民生保障类劳务品牌。

此外,扩大劳务品牌的社会影响,围绕家政服务类劳务品牌,谋划开展家政服务业职业技能竞赛、京津冀家政服务业对接洽谈会。同时,将劳务品牌建设与促进就业工作有机结合,加强劳务协作对接,扩大相关岗位吸纳就业力度,发挥劳务品牌促进就业的示范引领作用。


编辑:历莉

责编:刘福庆

监审:王勍


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