2020年，全市组织工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全国、全省组织部长会议精神，扎实开展“抓党建、促脱贫、保小康”活动，为全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战提供组织保证。要进一步巩固拓展主题教育成果，建立和落实不忘初心、牢记使命的制度。要坚持好干部标准，树立正确鲜明的选人用人导向，完善干部激励机制，着力打造干净干事、忠诚担当的高素质干部队伍。要选优配强各级领导班子，选拔政治强、业务精、敢作为、作风正的领导干部，充实各级领导班子，进一步优化班子结构、提升素质能力。要全面加强各级领导班子政治建设，强化理论武装和遵规守纪意识，加强对班子成员的日常管理监督，不断增强班子的凝聚力和战斗力。要强化党建引领，夯实基层基础，提高基层组织的政治功能和组织力。结合实际抓细抓好乡镇和街道改革工作，提升基层治理能力和水平。要深入实施人才强市战略，建立科学有效的人才制度，激活人才“第一资源”。要切实加强组织部门自身建设，坚守初心使命、强化责任担当、狠抓工作落实，着力建设风清气正的政治机关。

过去一年，全市组织系统坚决落实中央和省委、市委决策部署，以党的政治建设为统领，胸怀大局、服务大局，稳中求进、守正创新，凝心聚力、狠抓落实，圆满完成年度目标任务，各项工作迈上新台阶。2020年，全市组织工作要推动管党治党制度化，坚决捍卫首都政治“护城河”；推动干部选任精准化，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍；推动基层党建体系化，把党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为发展优势、治理优势；推动人才驱动科学化，以强有力的人才支撑活跃发展建设全局。聚焦主责主业，务实重行，砥砺奋进创造一流业绩。打造让党放心、群众满意的组工铁军，以忠诚担当谱写组织工作新时代新篇章。