记者走基层 | 不同的“小家” 一样的温暖——中铁山桥着力构建职工工余服务新生态

秦皇岛日报记者 王静 通讯员 董海岩

“以前下班后想找个安静地方看看书、交流下技术都难,现在这里不仅环境舒适,书又多,成了我们的‘精神充电桩’。”中铁山桥特钢分公司职工吴剑,坐在崭新的职工小家里,手里捧着一本《热处理百问》,笑容满面地说。

近日,中铁山桥特钢分公司职工小家完成升级改造并正式启用。这个曾经功能单一的空间,已蜕变为集工余休息、自主学习、文化交流于一体的复合型服务平台。改造后的职工小家功能显著拓展:共享书架上,技能、安全、党建等书籍分类陈列;文化墙上,班组荣誉与政策精神相得益彰,成为凝聚共识的“隐形课堂”。

温馨的职工小家吸引职工前来读书“充电”。 通讯员 董海岩 摄

“现在大家很自然地会留下来交流技术、学习文件。在这里,既能放松身心,又能学习文化知识,提升自我。”特钢分公司热处理工段段长杨惠文说。

这种“休息+学习”的复合设计,与该公司此前建设的工人驿站形成了功能衔接。驿站满足工间即时需求,职工小家提供工余深度服务,一快一慢,覆盖职工全时段需求。

与此同时,中铁山桥道岔分公司的“四人间”职工小家也同步焕新。基于生产特点设计的四人间,在有限空间内实现了休息、储物、交流功能最大化。“这儿亮堂暖和,桌椅全新,跟自己家一样。”道岔分公司职工王大昊表示,改造解决了设施老化问题,为一线职工提供了安心休憩的场所。

中铁山桥党委副书记、工会主席王伟介绍:“无论是特钢的职工小家,还是道岔的‘四人间’,都体现了我们‘因地制宜、精准服务’的工作理念。这些不同形态的职工小家,与工人驿站共同构成了立体化服务网络。”

从“想有个能看书交流的地方”到“冬天透风夏天闷热”,职工的期盼和抱怨都被工会发现。改造过程中,从桌椅选型到书目选择,职工的提议都被公司一 一采纳。

“从‘驿站快充’到‘小家慢养’,我们正在构建更完整的职工服务生态。”王伟表示,“这个生态以职工需求为基础,以提升获得感、幸福感为目标。未来,这样的温暖空间将在更多生产一线延伸,让‘家’的温暖照亮每位奋斗者的前行之路。”


编辑:韩冰

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