秦皇岛日报记者 何春雷 通讯员 李宇薇

3月31日，北戴河区人力资源和社会保障局零工市场内人头攒动，2026年春风行动暨就业援助季专场招聘会正在火热举行。从线下50多个展位到线上“直播带岗”，这座架在企业与求职者之间的精准对接桥梁，让就业服务直达民心。

记者在现场看到，整个招聘会场被科学划分为市内企业区、京津企业区和零工专属区，不同就业需求的求职者可以在这里挑选自己心仪的岗位。

“我们公司招聘售后服务专员和人事助理两个岗位，需要招聘5至10人，要求年龄23岁以上、大专以上学历。”招聘企业工作人员任美玲介绍。

求职者温高奇告诉记者：“以前找工作主要靠熟人介绍，今天看到这么多企业在招聘，我可以主动挑选合适的工作了。”

针对零工用工需求，招聘会专门设置了短期用工及兼职就业对接区域。从家政服务、临时促销到物流配送，岗位周期灵活，薪资标准明确公示。运营方表示，即使招聘会结束，求职者也能通过零工市场找到合适工作。

活动现场还贴心设置了职业指导专区，职业生涯规划指导师张瑞杰说：“我们会为就业困难人员制定一人一策帮扶方案，推荐技能培训、公益性岗位对接和优质岗位，全程跟踪服务，确保每位有就业意愿的人得到实实在在的帮助。”

在一站式人社服务区，求职登记、社保参保咨询、劳动关系维权指导、简历优化等服务一应俱全。

“以前找工作总担心没有社保保障，今天工作人员讲解了很多社保知识和签订劳动合同的注意事项，就像给我吃了一颗定心丸。”求职者李浩然说。

除了热闹的线下主会场，线上零工市场招聘专区同步开启“云端带岗”模式，京津地区的优质岗位实时推送给求职者。这种“线上+线下”双线并行的模式，打破了时空限制，让不方便到现场的求职者也能享受到优质的就业服务，实现就业帮扶“不打烊”。

北戴河区人社局就业服务中心主任张华表示：“接下来，我们会把‘流动招聘进村居’做实做细，把岗位送到群众家门口；同时坚持‘逢五招聘’机制，通过直播、零工大集等形式持续更新岗位信息。就业是最大的民生，只要我们把服务做到位、把实事办扎实，就能让更多人在就业路上少走弯路，在这个春天实现就业梦想，让春风行动的温暖持续传递。”

编辑：韩冰

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